Révolutionner l'avenir des données analytiques grâce à une technologie de pointe

Nous avons à cœur de résoudre des problèmes complexes et de concevoir des produits novateurs.
Rejoignez notre équipe
Catalyseurs d'innovation

En tant que membre de notre équipe technologique, vous aurez l'occasion de développer des produits technologiques novateurs qui répondent aux besoins de nos clients internes et externes. Grâce à la collaboration interfonctionnelle, au développement itératif et à la prise de décision fondée sur les données, l'équipe veille à ce que Dialectica garde une longueur d'avance sur les tendances du marché et génère une valeur commerciale mesurable.

Ingénierie
Science des données
Produit et expérience utilisateur (UX)
Travaillez à l'intersection des informations exclusives et de l'IA

La technologie chez Dialectica

Nous résolvons des problèmes complexes grâce à des produits novateurs

Nos produits novateurs permettent de relever des défis complexes, en assurant à nos clients l'accès aux informations essentielles dont ils ont besoin, au moment précis où ils en ont besoin.

Nous bâtissons la plateforme d'informations la plus fiable au monde

En développant notre propre technologie exclusive, nous permettons aux professionnels des affaires et de l'investissement à l'échelle mondiale de prendre des décisions plus judicieuses et plus rapides.

Nous favorisons un environnement axé sur la collaboration et la croissance

Chez Dialectica, nous adoptons des méthodes agiles et favorisons une atmosphère collaborative, vous permettant de travailler sur des projets percutants aux côtés de professionnels talentueux.

Nous favorisons un environnement axé sur la collaboration et la croissance

Nos produits novateurs permettent de relever des défis complexes, en assurant à nos clients l'accès aux informations essentielles dont ils ont besoin, au moment précis où ils en ont besoin.

Nous bâtissons la plateforme d'informations la plus fiable au monde

En développant notre technologie propriétaire, nous permettons aux professionnels des affaires et de l'investissement du monde entier de prendre des décisions meilleures et plus rapides.

Nous favorisons un environnement collaboratif axé sur la croissance

Chez Dialectica, nous adoptons des méthodologies agiles et favorisons une atmosphère collaborative, vous permettant de travailler sur des projets percutants aux côtés de professionnels talentueux.

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Excellence technique et gestion de produit efficace

Nos équipes

Ingénierie

La technologie est au cœur de tout ce que nous faisons chez Dialectica. Notre équipe d'ingénierie développe notre propre application Web propriétaire qui automatise et optimise la prestation de nos services de premier plan sur le marché.

Produit et expérience utilisateur (UX)

Le centre stratégique qui stimule l'innovation et les solutions axées sur le client. Il fait le pont entre les besoins du marché et la technologie de pointe, en développant des plateformes évolutives et conviviales qui tirent parti de l'IA et de la technologie pour rationaliser la prestation d'avis d'experts.

Science des données

En utilisant les méthodologies Agile, notre département de science des données travaille en étroite collaboration avec des professionnels de l'ingénierie, des données, des produits et de l'analyse commerciale afin de développer des modèles, des outils et des analyses de science des données robustes et évolutifs.

Plus de 1 500 personnes adorent travailler chez Dialectica

La parole à notre équipe

« Chez Dialectica, nous ne bâtissons pas seulement une entreprise; nous bâtissons un avenir où les données, numériques comme analogiques, permettent aux organisations les plus influentes au monde de naviguer dans la complexité et de prendre des décisions réellement éclairées. Je crois que Dialectica occupe une position unique à la croisée de l'IA de pointe et de l'expertise humaine, et je suis extrêmement enthousiaste à l'idée de faire partie de cette équipe et de contribuer à l'impact que nous créons. Si vous souhaitez que votre travail ait un impact réel, c'est ici que ça se passe. »
Michael Petychakis
Directeur de la technologie (CTO)
« Le département technologique a énormément changé et a évolué très rapidement au fil des ans. D'une minuscule équipe travaillant sur des applications internes, nous sommes passés à plusieurs équipes travaillant sur divers projets internes et externes. Ce qui est demeuré constant, c'est l'adoption continue des meilleures pratiques de l'industrie et l'amélioration des processus à mesure que nous prenons de l'expansion, l'atmosphère respectueuse et accueillante entre collègues, ainsi que les possibilités de croissance tant sur le plan technique que personnel. »
Dimitris Zarachanis
Ingénieur logiciel principal, développement frontal (Front-End)
« La seule différence entre là où vous êtes et là où vous voulez être, ce sont les étapes que vous n'avez pas encore franchies. Faire partie d'une équipe qui développe un produit de qualité tout en visant le perfectionnement professionnel de ses membres est gratifiant à bien des égards. Mais en toute franchise, ce sont la qualité des gens, le respect, la transparence et le plaisir que nous avons ensemble qui m'apportent le plus ici chez Dialectica. »
Vicky Maurovounioti
Ingénieure logicielle principale en test, Athènes
« Chez Dialectica, j'ai eu l'occasion d'appliquer mes compétences en recherche UX à des problèmes concrets. Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles rend les choses intéressantes et favorise l'apprentissage continu ainsi que la pensée critique. Je suis heureuse de faire partie de l'équipe! »
Anastasia Korneeva
Chercheuse en expérience utilisateur (UX), Athènes
Pourquoi travailler chez dialectica?

Avantages chez Dialectica

Salaire concurrentiel
Prime au rendement
Prime de recommandation
Régime d'assurance collective
Salaire concurrentiel
Prime au rendement
Prime de recommandation
Régime d'assurance collective
Divers programmes de santé et de mieux-être
Budget dédié aux sports, aux jeux et à d'autres activités d'équipe
2 journées de bénévolat par année
Divers programmes de santé et de mieux-être
Budget dédié aux sports, aux jeux et à d'autres activités d'équipe
2 journées de bénévolat par année
Notre processus d'embauche en 6 étapes

Comment rejoindre l'équipe?

Avant de soumettre votre candidature, prenez le temps de vous renseigner sur le secteur, l'entreprise et le poste.

Première étape

Soumettez votre candidature

Partagez votre curriculum vitæ et vos coordonnées avec nous.

4e étape

Entrevue technique

Un examen approfondi de vos compétences techniques et professionnelles.

2e étape

Appel initial avec l'équipe d'acquisition de talents

Une conversation pour évaluer votre adéquation et votre motivation.

5e étape

Entrevue finale avec le directeur de la technologie (CTO)

Discutez de votre expertise et de votre adéquation avec notre vision.

3e étape

Évaluation technique en ligne

Un défi de codage dans le langage de programmation le plus pertinent pour le poste.

Dernière étape

Décision

Après un examen complet de toutes les étapes, une décision est prise.

Première étape

Soumettez votre candidature

Rédigez un CV percutant.

2e étape

Appel initial

Axée sur l'adéquation au poste et la motivation.

3e étape

Première entrevue

Évalue vos compétences analytiques
et vos connaissances en affaires.

4e étape

Préparation de l'étude de cas

Exercice de résolution de problèmes visant à évaluer vos compétences en service à la clientèle et votre approche axée sur le client.

5e étape

Deuxième entrevue

Discussion approfondie avec votre futur gestionnaire et évaluation de l'étude de cas.

Dernière étape

Décision

Après un examen complet de toutes les étapes, une décision est prise.

Une culture ouverte aux idées nouvelles, à la rétroaction et aux perspectives diversifiées

Postes ouverts